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Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die familienfreundliche Stadt Oranienburg ist mit ihren ca. 48.000 Einwohnern die fünftgrößte Stadt im Land Brandenburg. Durch die Lage in der Metropolregion Berlin-Brandenburg und einen direkten Bahnanschluss nach Berlin, ist Oranienburg nicht nur ein attraktiver Wohn- und Lebensmittelpunkt, sondern auch ein leistungsstarker Wirtschaftsstandort. Das stetige Wachstum der Stadt, eine spannende und kontroverse Geschichte bilden ein interessantes und abwechslungsreiches Handlungsfeld für verschiedene Fachgebiete. Als moderne Stadtverwaltung bieten wir Ihnen nicht nur ein fachlich anspruchsvolles Arbeitsfeld und einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ebenfalls Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.

 

Im Amt für Bildung und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine unbefristete Stelle als

ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)

in den Horten der Grundschulen Schmachtenhagen, Sachsenhausen und Friedrichsthal sowie in der Kindereinrichtung Kita „Bäkestrolche“ zu besetzen..

 

Zu Ihren Aufgaben gehören vor allem:

  • pädagogische Kinderbetreuung
  • Haushalt und Beschaffung
  • Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
  • fachliche Anleitung der Erzieher/innen
  • Förderbedarf/ Einzelfallhilfe in Abstimmung mit dem Landkreis
  • organisatorische Verwaltungstätigkeiten

 

Sie haben folgende fachliche Voraussetzungen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und eine mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)
  • eine abgeschlossene Weiterbildung für Leitungen von Kindertagesstätten
  • die Bereitschaft zur entsprechenden Nachqualifizierung für Leitungen – sofern diese nicht vorliegt


Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine wöchentliche Arbeitszeit von derzeit 35 Stunden, die im Rahmen der Dienstplangestaltung geleistet wird
  • die Eingruppierung erfolgt leistungsgerecht von der Entgeltgruppe S 15 bis zur Entgeltgruppe S 16 TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
  • vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote
  • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 Regenerationstage sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
  • eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
  • jährliche Sonderzahlungen
  • das VBB Firmenticket
  • Fahrradleasing
  • Wasserspender
  • vergünstigte Mitarbeiterangebote
  • Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum
  • Unterstützung bei der Suche nach benötigten Kitaplätzen
 

Die Stadt Oranienburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (aussagekräftiges Anschreiben, lückenlos nachvollziehbarer Lebenslauf in Format „Monat/Jahr“, vollständige Unterlagen zur Ausbildung etc.), bitte bis zum 05.05.2024 unter Angabe des Kennwortes »Hort Schmachtenhagen« oder »Hort Sachsenhausen« oder »Hort Friedrichsthal« oder »Kita Bäkestrolche« vorzugsweise per E-Mail an personal@oranienburg.de.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag wie folgt an uns senden:

Stadt Oranienburg
– Der Bürgermeister –
Haupt- und Personalamt
Kennwort: Name der Kita/des Hortes
Schloßplatz 1
16515 Oranienburg
 

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.


Hinweis

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden sie vernichtet.

Aus Umweltschutzgründen sollte auf die Übersendung weiterer Unterlagen – insbesondere auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen – verzichtet werden.

 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!