Gleichstellung - Chancengleichheit und Vielfalt
»Als Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Oranienburg möchte ich den Blick für die gesellschaftliche Vielfalt schärfen. Im Kern geht es um Chancengerechtigkeit und Teilhabe und darum, dass Bürgerinnen und Bürger – unabhängig vom Geschlecht, vom Alter, von Herkunft und Weltanschauung, von sexueller Orientierung und Identität – ihre Potenziale in unsere Kommune einbringen können.« Christiane Bonk, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Oranienburg
Kommunale Gleichstellungsarbeit versteht sich als Querschnittsaufgabe, die in alle Bereiche der Gesellschaft hineinwirkt. Sie nimmt alle Geschlechter in ihren veränderten und sich verändernden Rollen in den Blick und unterstützt sie bei selbstbestimmten Entscheidungen zur Berufs- und Lebensplanung – abseits von Rollenklischees, Vorurteilen und rückwärtsgewandten Denkmustern.
Themen und Aufgaben
Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Oranienburg berät zu vielfältigen Themen, u.a.:
- Erwerbs- und Sorgearbeit im Lebensverlauf
- Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf
- Berufseinstieg, Wiedereinstieg, Entgeltungleichheit
- Politische Teilhabe von Frauen, insbesondere in der Kommunalpolitik
- Frauen in Führungspositionen, Arbeiten in gemischten Teams
- Regenbogenfamilien sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt
- Rollen- und Familienbilder im Wandel
- Diskriminierung am Arbeitsplatz
- Häusliche Gewalt, Mobbing, sexuelle Belästigung
Weitere Aufgaben:
- Beteiligung an und Stellungnahmen zu kommunalen Planungen, Prozessen und Maßnahmen
- Beratung der Kommunalvertretungen und Verwaltungsmitarbeiter*innen
- Vernetzung der Oranienburger Zivilgesellschaft und Kooperationen mit kommunalen, regionalen und überregionalen Vereinen, Verbänden, Institutionen und Projekten
- Organisation und Moderation von Veranstaltungen – u.a. Denkfabrik Chancengleichheit und Vielfalt sowie Veranstaltungsformate im Rahmen der Brandenburgischen Frauenwoche, der Interkulturellen Woche usw.
Denkfabrik »Chancengleichheit und Vielfalt«
Die Denkfabrik Chancengleichheit und Vielfalt ist gewachsen aus dem Tisch der sozialen Verantwortung. Als Ideenlabor möchte sie die zivilgesellschaftlichen, politischen aber auch wirtschaftlichen und kulturellen Akteure der Kommune zusammenbringen, ihren Austausch befördern und sie miteinander vernetzen.
Die nächste Denkfabrik Chancengleichheit und Vielfalt findet am 12. März 2020 statt. Weitere Informationen finden Sie hier: >> Einladung Denkfabrik 12.03.2020 (PDF-Datei)
Bisherige Veranstaltungen
- 21.11.2019 | Die Istanbul-Konvention: Neue Impulse zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen (Einladung, PDF-Datei)
- 24.09.2019 | Strategien für einen sensiblen Umgang mit unbewussten Vorurteilen (Einladung, PDF-Datei)
- 11.07.2019 | Zum Wert der Pflege in unserer Kommune
- 08.05.2019 | Argumente und Strategien gegen Populismus und Hass im Netz
- 15.11.2018 | 100 Jahre Frauenwahlrecht – Ziel erreicht und weiter?
Nachrichten und Termine
Ausstellung: »Frauenarbeit - Frauenalltag - Frauenrechte«
5.10.– 21.10.2022 (Mo./Di./Do./Fr. 11–18 Uhr | Sa. 10–15 Uhr | Mi. geschlossen) – Wie war das damals in der DDR und ...
»Empower Yourself« - Workshops für mehr Frauen in der Politik!
Brandenburg – ich misch mich ein! Für mehr Frauen in der Politik | Im Rahmen des Empowerment Programms des Gleichstellungsvereins "Frauen aufs ...
Frauen in die Politik: Jetzt bewerben für überparteiliches Mentoring-Programm
Die Stadt Oranienburg und der Landkreis Oberhavel wurden als einzige Region in Brandenburg für das bundesweite Aktionsprogramm Kommune ausgewählt. Für das ... Mehr
Frauenwoche(n) mit zahlreichen Veranstaltungen gestartet
8. März – Zum internationalen Frauentag wünscht die Stadt Oranienburg ihrer »besseren Hälfte« (sowie auch allen Frauen und Mädchen jenseits der ... Mehr
Brandenburgische Frauenwoche mit verlängertem Programm
Unter dem Motto „Gehen oder Bleiben“ starten im März die 32. Brandenburgischen Frauenwochen. Erstmalig finden Veranstaltungen im ganzen Jahr statt – ... Mehr
»Frauen in die Politik!« - Aktionsprogramm von Stadt und Landkreis startet
Landkreis Oberhavel und Stadt Oranienburg sind gemeinsam als einzige Region Brandenburgs für das Aktionsprogramm des Bundes ausgewählt / Projektbeginn noch im ... Mehr
»Superheldinnen am Limit« - Frauenwoche mit digitalem Programm
Vom 4. bis 22. März finden im Rahmen der 31. Brandenburgischen Frauenwoche unter dem Motto »Superheldinnen am Limit« zahlreiche Online-Veranstaltungen in Oranienburg ... Mehr
Oranienburg setzt sichtbares Zeichen gegen geschlechtsspezifische und häusliche Gewalt
Zum »Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen« am 25. November wehen sie auch dieses Jahr wieder vor dem Oranienburger Schloss: Fahnen ... Mehr
Kein Ergebnis gefunden.
Weiterführende Informationen
Publikationen
- Gleichstellungsreport Brandenburg: Daten und Fakten zur Situation von Frauen und Männern in Brandenburg (PDF-Datei)
- Informationsflyer der Landesstelle für Chancengleichheit und Antidiskriminierung (PDF-Datei)
- Gleichstellungspolitisches Rahmenprogramm für das Land Brandenburg 2015-2019 (PDF-Datei)
- 7. Landesgleichstellungsbericht Brandenburg (PDF-Datei)
- 2. Gleichstellungsbericht der Bundesregierung
Beratungsstellen
- Schwanger? Und keiner darf es erfahren?
Anonyme Schwangerschaftsberatung und vertrauliche Geburt ... [www.geburt-vertraulich.de]
- Vergewaltigt – was nun?
Medizinische Soforthilfe und vertrauliche Spurensicherung ... [Opferhilfe Land Brandenburg e. V.]
- Beratung bei Gewalt und in Notfallsituationen in Oberhavel
- Weißer Ring | Tel. (0151) 55 16 47 17
- Frauenhaus Oberhavel| Tel. (03301) 20 80 40
- Frauennotruf | Tel. (0800) 6648045
- Ambulante Frauenberatung | (03301) 206049
- Opferberatung der Polizei | (03301) 851 10 80
- Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen | (0800) 116 016
Rechtsgrundlagen
Die Gleichstellung der Geschlechter ist nach dem Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland Aufgabe des Staates und damit auch Aufgabe der kommunalen Verwaltungen.
Kommunale Gleichstellungsbeauftragte im Land Brandenburg erfüllen ihre Aufgaben auf zwei Ebenen. Intern werden ihre Tätigkeitsfelder vorrangig durch das Landesgleichstellungsgesetz bestimmt, hier geht es u.a. um Personalauswahl und -entwicklung, um Organisationsentwicklung sowie Arbeitsbedingungen innerhalb der Verwaltung wie etwa beim Thema Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf.
Extern wirken kommunale Gleichstellungsbeauftragte auf der Grundlage des § 18 der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg in die Kommune hinein. Sie informieren über und sensibilisieren für gleichstellungsrelevante Themen und Aspekte.
Die Hauptsatzung der Stadt Oranienburg (PDF-Datei) regelt darüber hinaus Rechte und Pflichten der Gleichstellungsbeauftragten.
Mitarbeiter/Innen
Christiane Bonk »
Gleichstellungsbeauftragte
(03301) 600 606
(03301) 600-99-606
Raum: 1.110
E-Mail